• 【云涌晨报】宁波24万家企业分享20亿元社保减征红利;华为2019年收入8588亿,手机出货2.4亿台

      面向全市各类企业的社保费首月减免工作已完成,全市24.17万家企业分享总额20.15亿元的社保减征政策红利,在这一“史无前例”的社保费减免政策扶持下轻装前行
      2020-04-01 10:13
    • 镇海区异地驻点“复工小分队”三力联动加速员工返岗

      自2月22日镇海区选派第二批“复工小分队”驻点四川成都、贵州毕节、河南南阳等5市以来,该区小分队充分调动“当地人社、人力机构、企业主体”三方面的力量,靶向突出一线工作效能,已专车接返首批河南南阳的百余名员工,截止二月底预计10余批次专车接返员工800余人。
      2020-02-27 02:46
    • 兵分九路!宁海劳务协作“小分队”,解决企业用工“大难题”

      35辆大巴车在宁海县西店镇排成一列“长龙”,经过27小时的路程,978名来自陕西省安康市汉滨区的“新宁海人”于2月26日傍晚安全抵达宁海,宣告着宁海劳务协作小分队援企返岗的初战告捷!
      2020-02-27 02:36
    • 10支“小分队”全国招贤纳才,鄞州按下复工“快进键”

      企业能否高效复工复产,员工是关键所在。为精准帮扶企业复工复产解决“用工难”问题,2月24日一早,由鄞州区20名干部和10家重点人力资源机构人员组成的10支招工小分队,分赴各地,正式开启全国招贤纳才之行。
      2020-02-27 02:10
    • 市人社部门开展“赴外招”专项行动

      当前,全市正加紧推进企业复工复产,紧锣密鼓做好“一手抓防疫、一手抓复工”工作。为迅速有效缓解企业劳动力紧缺问题,有力保障企业以最快速度恢复产能,市人力社保部门主动出击,开展“赴外招”专项行动。
      2020-02-26 02:39
    • 防疫精细化管理,复工保姆式服务——慈溪市长河镇按照“两手都要硬、两战都要赢”要求狠抓落实

      在浙江中兴精密集团有限公司,企业严把每一道关口,所有人员必须完成戴口罩、量体温、消毒等程序才能进入企业,工作人员要想走进车间,不但要洗手,再次测量体温,进行酒精消毒,还要更换专用工作服。员工防疫知识培训,管理层防疫措施落实,紧急演练步步到位。至目前公司已返回员工1200人,约占总数的85%,至下周可恢复产能90%以上。
      2020-02-24 02:26
    • 数字亚虎娱乐正版官网产业备受瞩目 宁波软件企业两周上线86个系统

      面对疫情,数字亚虎娱乐正版官网成为发展势头最迅猛的行业,程序员们成了忙碌的一群人。在最近两周中,宁波软件企业总共上线了86个新系统,包括智慧医疗、疫情防护、生产制造、经营管理、教育培训、办公管理、社区服务七个大类,跑出了争创软件名城的“宁波速度”。
      2020-02-20 09:57
    • 宁波吹响中小微企业复工复产“冲锋号”

      相对于龙头企业,中小微企业的复工复产更加千头万绪。供应链、人工、物流、资金……这些是记者采访中小微企业负责人时听到最多的“关键词”,也是疫情持续期间中小微企业复工复产亟待翻越的几座“大山”。
      2020-02-20 09:56
    • 2019宁波市大学生就业之星获奖名单出炉

      2019宁波市大学生就业之星获奖名单正式出炉啦!本届就业之星评选活动自去年11月正式启动,经过报名征集、材料审核、网络投票、实地考察等环节,最终评选出2019宁波市大学生就业之星20人,提名奖9人。
      2020-01-23 08:54
    • 就业之星实地走访报道⑥:从一个人的成长到一队人的奔跑;坚守,就有收获

      2019宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来,经过一系列的报名征集和初步筛选,主办方最终从众多报名者中甄选出29名大学生就业之星候选人。这些候选人来自全国各地,年龄最大的30岁,年龄最小的只有25岁;他们分别从事软件信息、房地产、工程建设、销售电商、人力资源、机械制造、汽车、保险等多个行业领域,年薪从20万到40万不等。
      2020-01-17 09:27
    • 就业之星实地走访报道⑤:磨砺“一技”成就“一事”;从“技术”迈向“管理”

      2019宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来,经过一系列的报名征集和初步筛选,主办方最终从众多报名者中甄选出29名大学生就业之星候选人。这些候选人来自全国各地,年龄最大的30岁,年龄最小的只有25岁;他们分别从事软件信息、房地产、工程建设、销售电商、人力资源、机械制造、汽车、保险等多个行业领域,年薪从20万到40万不等。
      2020-01-16 10:38
    • 就业之星实地走访报道④:勇于挑战,用专业成就保险事业;深耕B端业务,忘我投入换来营销高回报

      2019宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来,经过一系列的报名征集和初步筛选,主办方最终从众多报名者中甄选出29名大学生就业之星候选人。这些候选人来自全国各地,年龄最大的30岁,年龄最小的只有25岁;他们分别从事软件信息、房地产、工程建设、销售电商、人力资源、机械制造、汽车、保险等多个行业领域,年薪从20万到40万不等。
      2020-01-16 10:38
    • 就业之星实地走访报道③:不断攻克脐带缆技术难题,让中国技术走向世界;8年甘于寂寞海上作业,成为公司唯一一等电机员

      2019宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来,经过一系列的报名征集和初步筛选,主办方最终从众多报名者中甄选出29名大学生就业之星候选人。这些候选人来自全国各地,年龄最大的30岁,年龄最小的只有25岁;他们分别从事软件信息、房地产、工程建设、销售电商、人力资源、机械制造、汽车、保险等多个行业领域,年薪从20万到40万不等。
      2020-01-15 03:05
    • 就业之星实地走访报道②:90后的精益生产管理带头人;巧用平台推动跨境电商业务新增长

      2019宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来,经过一系列的报名征集和初步筛选,主办方最终从众多报名者中甄选出29名大学生就业之星候选人。这些候选人来自全国各地,年龄最大的30岁,年龄最小的只有25岁;他们分别从事软件信息、房地产、工程建设、销售电商、人力资源、机械制造、汽车、保险等多个行业领域,年薪从20万到40万不等。
      2020-01-14 03:47
    • 就业之星实地走访报道①:制造建筑“毛细血管”的工匠 用品牌营销助力企业转型

      2019宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来,经过一系列的报名征集和初步筛选,主办方最终从众多报名者中甄选出29名大学生就业之星候选人。这些候选人来自全国各地,年龄最大的30岁,年龄最小的只有25岁;他们分别从事软件信息、房地产、工程建设、销售电商、人力资源、机械制造、汽车、保险等多个行业领域,年薪从20万到40万不等。
      2020-01-13 03:04

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